成都中医大银海眼科医院
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怀感恩 共成长

2022-07-27

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  初闻不知曲中意, 再听已是曲中人

  2016年1月,繁忙的政务中心大厅内,我正在焦急地等待着电话的接通,背后是柜台工作人员的催促声,“单子上的备用名也不得行,被人用了,你搞紧再提供一个我现在就帮你查,不然你只有重新再来排队”。终于,电话通了,两三句汇报之后,段院说了两个字“银海”,一试,便成啦!当时的我绝对没想到,此后几年的自己会与这两个字结下不解之缘。

  由于当时并没有太把这事放在心上,名字核下来之后没赶紧办理注册登记。段院一声令下“过年之前必须把公司办下来”,吓得我赶紧拾掇拾掇就找各位股东盖章去了。第一天,成都到重庆,重庆到北京,第二天,北京到天津,天津又到重庆,当时正值年前春运,从重庆办完事后已经没有回成都的普通票了,我冒昧地问了一下领导,只有几张商务座了,我能不能回来,领导说回,于是我就坐了有生以来唯一的一次高铁商务座,嘚嘚瑟瑟地回来了,也终于赶在2016年2月17日拿到了营业执照。

  某个下午,群里正在征集医院的slogan,面对满房间的婴孩(银海)用品,我打出了“目之所及,银海启明”。没成想,居然有一半还真就被采纳了,这事儿估计放到10周年时,我还得拿出来吹一把。

  之后的日子里,虽然也参与了筹建,但内心始终将自己作为好心帮忙的局外人,看着陶主任(现在的陶书记)和邱总(现在的邱院)成天在白板上写写画画。直到实验室里陆陆续续地加入了各种岗位的新朋友,直到有一天来到星辉西路看到工地已经像模像样地干上了,我才意识到,哦,原来老板是来真的,原来我已经成为了“银海人”。

  咬定青山不放松,立根原在破岩中

  想当年,我休完产假回归工作岗位时直接去的是十二桥,看着熟悉的人都不见了,于是给陶主任打了一通电话,很认真地问我今后上班的地方是在哪里,他笑着说当然是医院,于是我正式跨入了银海。

  在银海的这5年,从党政综合办到三甲创建办再到设备物资部,从基层员工到中层管理人员,从小年轻到两个孩子的妈妈,应该说,银海渗透到了我工作和生活的方方面面,我的每一个进步都烙上了银海的标签。

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  1.小胜凭智,大胜靠德,企业的发展靠责任,个人的成长靠品格。

  2020年初新冠爆发。面对未知的恐惧,全国上下进入了很长一段时间的停工停产,这对于才2岁多的银海来说无疑是一个严峻的考验。没有对比就没有伤害,各家鼎鼎有名的大型公立医院断崖式降薪,民营医院纷纷裁员,但我院依然选择了尽全力地保证员工待遇不受影响。与此同时,还通过各种渠道筹集防疫物资,义务提供给防疫战线上的各位同胞。这让我看到了银海之于员工的担当和之于社会的责任,也更加坚定了它会走得很远很远的信心。

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  投射到我自己,我们肉体凡胎,吃五谷杂粮,有七情六欲,这是常态。纵情纵欲,人生毁之;控情控欲,人生达之。5年以来,嫉妒、抱怨、猜忌等各种负面情绪在我心中蠢蠢欲动过不下百次,但最终没有酿成大祸,谈不上胸怀和格局,仅仅是因为我知道善良才是真正决定一个人最终能走多远的因素,“好人有好报”是真理,“傻人有傻福”也是有几分道理。

  2.学到的都要教出去,得到的都要拿出来。

  这个道理对我影响最深的事件是,一位领导在四处求医无果之后却在我院取得了很好的治疗效果。在研究他到院复诊的方案时,段院长竟然提出邀请华西和省医院的眼科专家共同参加。要知道,这样一位领导的认可和青睐是多少医院梦寐以求的事情,是应该里三层外三层地围起来不让外人接触到的资源,但银海却主动诚邀同行前来会诊,这不是傻,而是一种豁达与自信。

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  3.占山为王易,成就伟业难。

  在银海太学·启明班上,我分享过一个题为《红船精神指引银海航向》的学习心得。以开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,以及立党为公、忠诚为民的奉献精神为3条主线,通过对比中国共产党的百年发展史及银海的建院史,发现了二者在定位及目标上的一致。中国共产党当初如果只是想像军阀割据一样占一个山头当土皇帝,根本用不着八年抗战,用不着二万五千里长征,但于民族来说,它不可能改天换地,于历史来说,它不可能标榜千古。银海创始者的眼界也不仅仅是一家医院,而是致力于成为全球一流的眼健康产业引领者。这样的定位就注定了我们的赛道会更加坎坷,前行的压力会更加巨大。但是,我党经过百年来的不屈不挠、不懈奋斗,最终由一个13人的革命政党发展为世界上最大的执政党,带领中华民族创造了世界历史上的一个又一个奇迹。以史为鉴,我们也应该对银海的发展的充满信心,相信“红船精神”也将是激励银海人保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态的发动机,将指引银海这艘巨轮朝着为人类启光明的正确航向乘风破浪、不断前行。

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  4.你也许看不清未来,但不要拒绝引路人带你走向未来。

  第一次看不清未来是在6年前,以为十二桥的眼科实验室就是我的归宿,我会跟W总、Y总在那里厮守一生,直到退休。幸运的是,当领导指示我到银海来时,我没有因为它的羽翼未丰而拒绝。

  第二次看不清未来是刚被调到三甲创建办不久,专业的不对口让我举步维艰,在一次争执中甚至还斗胆问了段院“是不是因为我又去生了孩子,就把我调到这里来惩罚我”。幸运的是,段院并没有跟我一般见识,幸运的是,有占青院长的一路关怀、一路帮助,有部门伙伴的支持,让我逐渐适应并喜欢上了新的角色。

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  所以啊,领导所看到的和自己所看到的是不一样的,领导之所以能成为领导,必然在很多方面是比我们高瞻远瞩的。

  写在最后

  7月16日是银海建院5周年的日子,7月31日是我加入这个团队10年的日子。在此期间,我收获了给予我无限包容和关怀的良师,收获了无论岗位如何变化,始终“情比金坚”的益友,我想借此机会,向你们表达我最诚挚和热切的谢意!

  “执子之手,与子偕老”是我理想的感情归宿,“死生契阔,与子成说”是我追求的工作轨迹。我记得在银海3岁时,我曾许下等它30岁时仍在左右的愿望,念兹在兹,无日或忘,初心不改,砥砺前行!

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